Pour instaurer une bonne communication au sein de votre entreprise, il existe plusieurs solutions, dont :<\/p>\n
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C’est l’un des moyens les plus utilis\u00e9s en entreprise pour transmettre des informations ou documents qui sont utiles pour la bonne r\u00e9alisation des t\u00e2ches. Parmi les informations que vous pouvez envoyer, il y a convocation \u00e0 un brief, un partage de l’ordre du jour, des chiffres et donn\u00e9es…)<\/p>\n
Les courriers sont souvent r\u00e9serv\u00e9s \u00e0 des fins tr\u00e8s cadr\u00e9es l\u00e9galement comme une mutation, des ruptures conventionnelles, un licenciement, une r\u00e9organisation ou encore un rappel \u00e0 l’ordre.<\/p>\n
\u00c0 l’instar du mail, le t\u00e9l\u00e9phone est une mani\u00e8re d’obtenir des informations de mani\u00e8re rapide et de transmettre facilement une information importante et urgente.<\/p>\n
Ces supports de communication servent pour \u00e9changer des documents, des supports de formation ou encore des informations. N\u00e9anmoins, il faut veiller \u00e0 ce que leur utilisation soit bien cadr\u00e9e pour \u00e9viter une addiction ou des d\u00e9rapages.<\/p>\n
Les r\u00e9unions collectives sont de bon moyen pour engager une discussion sur l’\u00e9tat de lieux d’une situation donn\u00e9e ou sur l’avancement d’un projet. C’est un moment durant lequel vous pouvez faire des briefings matinaux, le point sur les projets en cours ou \u00e0 venir, des s\u00e9ances pour r\u00e9fl\u00e9chir…<\/p>\n
Les sessions de team building tiennent une place importante afin de ressortir les vraies personnalit\u00e9s de chacun, de renforcer la coh\u00e9sion d’une \u00e9quipe, de doper le sentiment d’appartenance \u00e0 une \u00e9quipe ainsi que de favoriser la coop\u00e9ration et l’intelligence collective.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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